Tarifgehalt redakteur

Im Vergleich mit früheren Tarifverhandlungen sei das Bemühen der Arbeitgeber deutlich geworden, gemeinsam mit den Gewerkschaften DJV und dju in ver. Damit können die Einkommensverbesserungen für die rund Der neue Gehaltstarifvertrag, der bis April gelten soll, sieht im Monat März eine steuerfreie Corona-Prämie in Höhe von Euro, 1,5 Prozent mehr Gehalt ab 1.

Sobald unsere Tarifkommission einen Fortschritt erzielt hat oder es neue Informationen gibt, geben wir Euch umgehend Bescheid. Der DJV fordert 4,8 Prozent bei 12 Monaten Laufzeit. Für junge redakteure bedeutet dies oft ein einstiegsgehalt, das mit der zeit ansteigt.

Schreibt uns eine E-Mail zentrale djv-nrw. Das tarifgehalt eines redakteurs wird oft durch tarifverträge zwischen arbeitgebern und gewerkschaften bestimmt. Für manche ist das tarifgehalt eine wichtige grundlage für die gehaltsverhandlung, auch wenn es spielraum nach oben geben kann.

Eine gewerkschaft spielt eine entscheidende rolle bei der aushandlung und durchsetzung dieser tariflichen gehälter. Darüber hinaus wurde mit den Verlegern der Einstieg in die Flexibilisierung geschafft: Journalistinnen und Journalisten können bis zu einem halben monatlichen Tarifgehalt in Freizeit umwandeln.

Nun ist es wirklich Zeit für angemessene Gehaltserhöhungen! Die Gehälter der etwa Die Verhandlungen werden bereits am Dienstag, dem 1. Tarifrunde Tageszeitungen: keine Annäherung Januar 25, Die dritte Verhandlungsrunde zwischen dem Deutschen Journalisten-Verband, der dju in ver.

Zu Beginn hatten die Verleger angeboten, die Gehälter für die Redakteurinnen und Redakteure an Tageszeitungen in zwei Stufen um 1,2 und 1,3 Prozent bei einer Laufzeit von 32 Monaten zu erhöhen. Diese verträge legen mindestgehälter fest, die von erfahrung und verantwortungsbereich abhängen.

Volontärinnen und Volontäre erhalten neben der vollen Corona-Prämie Euro mehr Vergütung in diesem Jahr und die lineare Erhöhung in Höhe von 2,0 Prozent. September und 2,0 Prozent mehr ab 1. Ausblick: Gehaltstarifverhandlungen im Herbst geplant In den jetzigen Verhandlungen steht die Beschäftigungssicherheit auf dem Plan.

Juni Feste Freie erhalten die gleichen prozentualen Erhöhungen und eine Sonderzahlung. September und weitere 2,0 Prozent ab 1. Bei den Tarifverhandlungen mit dem BDZV für die Zeitungsjournalisten wurde erstmals die Möglichkeit geschaffen, dass Redakteurinnen und Redakteure zweimal jährlich bis zu einem halben monatlichen Tarif-gehalt in Freizeit umwandeln können.

Darüber hinaus wurde eine Corona-Prämie von Euro angeboten. Letztlich soll das tarifgehalt eine angemessene vergütung für die wichtige journalistische arbeit sicherstellen. Zeitungstarif: Verlegerangebot reicht nicht aus Dezember 14, Ohne Ergebnis wurde am heutigen Dienstag die zweite Runde der Tarifverhandlungen zwischen dem Deutschen Journalisten- Verband und den Zeitungsverlegern nach mehreren Stunden vertagt.

Volontärinnen und Volontäre erhalten Euro Corona-Prämie, Euro mehr Vergütung ab 1. Dieser tarifliche Anspruch gilt zusätzlich zum gesetzlichen Teilzeitan-spruch Teilzeit- und Befristungsgesetz und soll mehr zeitliche Flexibilität für die individuellen Wünsche und Bedürfnisse schaffen, ohne dass Kolleginnen und Kollegen gezwungen werden, eine Teilzeitvereinbarung zu treffen.

Die transparenz des tarifgehalts hilft, faire arbeitsbedingungen für redakteure zu schaffen. Für redakteure ist es ratsam, sich über die geltenden tarife in ihrer branche zu informieren. Quelle: Pressemitteilung des DJV-Bundesverbands Tarifabschluss: 3,5 Prozent plus Corona-Prämie Der Deutsche Journalisten-Verband hat am heutigen Abend mit dem Bundesverband Digitalpublisher und Zeitungsverleger BDZV einen Tarifabschluss für die Journalistinnen und Journalisten an Tageszeitungen erzielt.

Um 1,5 Prozent erhöhen sich die Gehälter zum 1. Der Arbeitgeber hat seine Ablehnung schriftlich zu begründen und ist verpflichtet, einen Alternativvorschlag zu unterbreiten. Der nächste Verhandlungstermin wurde für den Januar vereinbart. Die Erklärungsfrist läuft bis zum Referat Presse- und Öffentlichkeitsarbeit: Bei Rückfragen: Tel.

Februar konnte der Deutsche Journalisten-Verband keine nennenswerten Fortschritte erkennen. Die Laufzeit des Gehaltstarifvertrags endet am April Die Honorare der festen Freien an Tageszeitungen steigen zu den gleichen Prozentsätzen und darüber hinaus ist eine Corona-Leistung vorgesehen.

Der DJV fordert 4,8 Prozent mehr Einkommen für Redakteure und feste Freie bei einer Laufzeit von zwölf Monaten. Das Verhandlungsergebnis der fünften Tarifrunde sieht im Volumen Einkommenssteigerungen um 3,5 Prozent bei einer Laufzeit des Tarifvertrags von 28 Monaten vor: Im März erhalten die Zeitungsjournalisten eine Corona-Prämie in Höhe von Euro.

Die Verleger erhöhten zwar ihr Angebot einer Corona-Prämie für die Journalistinnen und Journalisten in den Redaktionen von Euro auf Euro und boten darüber hinaus einen Festbetrag sowie eine prozentuale Erhöhung bei einer langen Laufzeit an. Die genaue höhe des tarifgehalts variiert je nach verlag oder medienhaus und dessen finanzieller lage.

Darüber hinaus sollen Elemente der Flexibilisierung in die Verhandlungen mit den Zeitungsverlegern eingeführt werden. Februar , fortgesetzt. Ohne Arbeitskampf sei ein besseres Ergebnis verhandelt worden als vor einigen Monaten die Bahn und die Gewerkschaft der Lokführer nach dramatischen Streiks.

Erfahrenere redakteure mit spezialkenntnissen können deutlich höhere tarifliche gehälter erwarten. Quelle: Pressemitteilung des DJV-Bundesverbands Wir verhandeln für Euch: Beschäftigungstarifvertrag für Redakteur:innen Juli 9, Ende letzten Jahres ist der Beschäftigungstarifvertrag für Redakteur:innen ausgelaufen.

Insbesondere der DJV hatte sich für diese Regelung stark gemacht. Im Herbst soll es dann in einer weiteren Tarifrunde um Eure Gehälter gehen. Solltet Ihr Rückfragen zu den jetzigen Tarifverhandlungen oder denen im Herbst haben, stehen wir Euch gerne zur Verfügung.

Wir haben für die Corona-Jahre und auf Gehaltsforderungen verzichtet. Die Gehälter sind letztmalig im Mai erhöht worden. Oft gibt es unterschiedliche tarifstufen, die den beruflichen aufstieg widerspiegeln. Zusätzlich zum grundgehalt können tarifliche regelungen auch zuschläge für überstunden oder nachtarbeit vorsehen.

September und um weitere 2,0 Prozent zum 1. Auch dazu halten wir Euch selbstverständlich auf dem Laufenden! Endter wird über die Ergebnisse der heutigen Verhandlungsrunde die DJV-Tarifkommission in Kürze informieren und mit ihr das weitere Vorgehen beraten.

Juni vor. Derzeit führen DJV und ver. Dezember vereinbart.